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您的位置:網(wǎng)站首頁(yè) / 新聞資訊 / 公司動(dòng)態(tài) / 興湘資產(chǎn)召開(kāi)2023年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽約會(huì)

5月15日,興湘資產(chǎn)召開(kāi)2023年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽約會(huì),公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張建湘主持會(huì)議并講話,公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)畛闪⒆鞴ぷ鲌?bào)告。


 

        張建湘在講話中指出,做好全年工作,要志存高遠(yuǎn),務(wù)實(shí)高效,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引興湘資產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展。一要把準(zhǔn)定位、緊盯目標(biāo),志存高遠(yuǎn)向前看。面對(duì)今年整合、貢獻(xiàn)、發(fā)展三個(gè)大考,公司上下要深刻領(lǐng)會(huì)指導(dǎo)思想之“高”,以這次主題教育為契機(jī),全面加強(qiáng)理論武裝,切實(shí)做到真學(xué)真信真用,不折不扣貫徹落實(shí)黨中央、省委、省國(guó)資委和集團(tuán)黨委的任務(wù)要求;要準(zhǔn)確把握發(fā)展定位之“高”,結(jié)合集團(tuán)第二次黨代會(huì)精神和2023年工作報(bào)告,以及集團(tuán)對(duì)興湘資產(chǎn)的定性定義,共同做好時(shí)代答卷,確保興湘資產(chǎn)在成立元年開(kāi)好局、起好步;要時(shí)刻緊盯追求目標(biāo)之“高”,圍繞集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),千方百計(jì)想辦法,朝著目標(biāo)往前沖。二要聚焦重點(diǎn)、細(xì)化舉措,高效務(wù)實(shí)加油干。在當(dāng)前百事待舉、千頭萬(wàn)緒的關(guān)鍵時(shí)刻,要從方法論的層面,把握好“清”“新”“準(zhǔn)”“敢”四個(gè)字。即認(rèn)清當(dāng)下形勢(shì),善于判勢(shì)、辨勢(shì)、任勢(shì)、造勢(shì),變不利為有利,化危機(jī)為生機(jī);抓準(zhǔn)主要關(guān)鍵,圍繞重要任務(wù)、重要部位、重要環(huán)節(jié),理清思路、制訂措施,做到心中有數(shù)、手中有法,靶向發(fā)力、精準(zhǔn)施策;樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),將經(jīng)營(yíng)理念轉(zhuǎn)到“銷(xiāo)售”上來(lái),工作理念轉(zhuǎn)到“服務(wù)”上來(lái),發(fā)展理念轉(zhuǎn)到“創(chuàng)新”上來(lái);敢于較真碰硬,對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、“壓減”數(shù)量、紓困任務(wù)等“硬骨頭”要緊盯不放、窮追不舍,不破樓蘭終不還。三要十指握拳、凝心聚力,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)迎頭趕。看問(wèn)題、干工作堅(jiān)持從大局出發(fā),做到思想純潔、文化融合、言行守紀(jì)、工作合力,不復(fù)雜、不預(yù)設(shè)、不添亂、不推諉、不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于團(tuán)結(jié)的事不做,切實(shí)以“上下同欲者勝”的理念和風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,實(shí)現(xiàn)“興湘資產(chǎn),資行天下”共同愿景。
        楊成立在部署全年重點(diǎn)工作中指出,一要聚焦主業(yè),全力以赴抓好資產(chǎn)盤(pán)活處置。一方面,堅(jiān)持租賃托底穩(wěn)效,做好“出租率”和“收租率”兩篇文章,確保所有物業(yè)應(yīng)租盡租;另一方面,堅(jiān)持處置提級(jí)增效,加快資產(chǎn)處置,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金回流。二要緊盯主責(zé),不折不扣落實(shí)改革服務(wù)任務(wù)。圍繞服務(wù)國(guó)資國(guó)企改革功能定位,重點(diǎn)做好存量任務(wù),集中精力打好“壓減”攻堅(jiān)戰(zhàn)、“紓困”突圍戰(zhàn)、“處遺”持久戰(zhàn)。三要樹(shù)立導(dǎo)向,多措并舉提升經(jīng)營(yíng)管理效能。以“整章建制年”活動(dòng)為載體,強(qiáng)化戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)、建章立制保障、數(shù)字信息賦能、考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)作用,不斷提升經(jīng)營(yíng)管理能力和水平。四要守牢底線,竭盡全力夯實(shí)改革發(fā)展根基。樹(shù)牢政治意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、民本意識(shí),以主題教育為主線,統(tǒng)籌開(kāi)展“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”“揭榜掛帥”“三看三比”等活動(dòng),全力抓好安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作,推進(jìn)黨業(yè)融合,守牢發(fā)展底線。


 

        簽約會(huì)上,13位子公司負(fù)責(zé)人和7位本部部門(mén)經(jīng)理遞交了年度目標(biāo)責(zé)任書(shū),2名代表分別作表態(tài)發(fā)言。
        公司領(lǐng)導(dǎo)班子及高管,各部門(mén)、各子公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。


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