各部門（中心）、區(qū)域管理部，單獨(dú)管理企業(yè)：

為了全面推行企業(yè)內(nèi)部“三項(xiàng)制度改革”，公司黨委決定以公開競(jìng)崗的形式，在公司系統(tǒng)內(nèi)選聘異地管理部副經(jīng)理（主持工作）。

一、競(jìng)崗條件：

1、中共黨員，具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德品質(zhì)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，工作能力業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能履行所競(jìng)聘崗位工作職責(zé)。

2、身體健康。

3、年齡要求：男性要求出生年月在1961年8月31日以后，女性要求出生年月在1966年8月31日以后。

二、競(jìng)崗方式：

1、本次競(jìng)崗方式為面試。由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任評(píng)委，湖南國(guó)資公司相關(guān)部門人員擔(dān)任評(píng)委。

2、面試成績(jī)采取百分制。競(jìng)崗演講時(shí)間約15分鐘。競(jìng)崗人員主要介紹本人基本情況（占10分）、競(jìng)崗主要優(yōu)勢(shì)（占20分）、整合前后的工作業(yè)績(jī)（20分）、上崗后的工作目標(biāo)（30），競(jìng)崗人員回答評(píng)委提問（占20分）。

3、評(píng)委對(duì)競(jìng)崗人員評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和最低分后，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)分排名，選取得分排名前2名人員列入考察范圍。

1. 工作程序

1、申請(qǐng)。本人提交書面競(jìng)崗申請(qǐng)書。提交申請(qǐng)書截止日期為2018年8月31日。

2、審核。黨群人事部對(duì)是否是黨員進(jìn)行審核。

3、面試。通過(guò)資格審核人員按要求進(jìn)行面試，面試順序按姓氏筆畫為序，同姓氏的按提交申請(qǐng)的先后為序。

4、考察。由公司黨委擴(kuò)大會(huì)議選定考察人員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察并提出考察報(bào)告，報(bào)公司黨委。

5、審定。公司黨委根據(jù)考察情況和面試成績(jī)以黨委擴(kuò)大會(huì)議的形式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)確定最終人選。

6、公示。在公司網(wǎng)站、公司工作群和公司本部進(jìn)行公示。

7、試用。試用期為一年。試用期滿后按公司《中層管理人員任職試用期考評(píng)暫行辦法》進(jìn)行考核。